Verpleegkundig indiceren_{Praktisch, helder en volgens de nieuwste richtlijnen}

Tijdens deze training leer je zorg indiceren op basis van klinisch redeneren en in dialoog met de cliënt en diens mantelzorg. Je leert hoe je de zelfregie van de cliënt centraal stelt en hoe je een indicatie opstelt die voldoet aan de eisen van zorgverzekeraars en de V&VN-normen.

Als wijkverpleegkundige speel je een sleutelrol in de zorg thuis. Je signaleert wat een cliënt nodig heeft, organiseert passende ondersteuning en houdt overzicht over de kwaliteit van zorg.

Daarbij is het belangrijk dat je op een onderbouwde, eenduidige manier kunt indiceren, zodat je keuzes helder zijn voor collega’s, mantelzorgers, zorgverzekeraars en andere disciplines.

Met actuele kennis van wet- en regelgeving én inzicht in participatie en zelfregie kun jij met vertrouwen je professionele rol invullen.

Tijdens deze training leer je zorg indiceren op basis van klinisch redeneren en in dialoog met de cliënt en diens mantelzorg. Je leert hoe je de zelfregie van de cliënt centraal stelt en hoe je een indicatie opstelt die voldoet aan de eisen van zorgverzekeraars en de V&VN-normen.

 Je werkt aan:

• Inzicht in wet- en regelgeving rondom wijkverpleging;
• Vaardigheden in het voeren van het indicatiegesprek;
• Toepassing van classificatiemodellen zoals Omaha of NANDA;
• Reflectie op ethische dilemma’s en professionele keuzes.

Doel:
Na afloop van de opleiding kun je zorgvuldig, professioneel en onderbouwd verpleegkundig indiceren – mét oog voor kwaliteit van leven, zelfregie en samenwerking in de keten.

Bij de ontwikkeling en uitvoering van deze training staat het normenkader van de V&VN Wijkverpleging centraal.

Dit competentieprofiel vind je via: Normenkader V&VN Wijkverpleging.

Dag 1:
Wet- en regelgeving rondom zorg en financiering.
Normenkader V&VN.
Het indicatiegesprek: van analyse tot plan.
Indiceren volgens Omaha- of NANDA-classificatie.

Dag 2:
Casuïstiekbespreking van opgestelde indicaties.
Familieparticipatie en mantelzorg in het gesprek.
De piramide van zelfregie.
Ethische dilemma’s en objectief indiceren.
Optioneel: uitbreiding met scholing Omaha-classificatie.

De totale studiebelasting bedraagt ca. 6 uur, exclusief lesdagen.

Angela van Dongen – wijkverpleegkundige, docent Zorg & Welzijn. Angela combineert praktijkervaring met onderwijs, en weet precies hoe je theoretische kennis vertaalt naar realistische situaties in de zorg.

Deze training is op hbo-niveau.

Je kunt deelnemen als je beschikt over: Een hbo-v diploma of een mbo-v diploma (niveau 4) met relevante werkervaring in de wijkverpleging.

Een werkplek in de zorg is vereist om de opdrachten uit de training in praktijk te brengen.

Lesdagen: 2 bijeenkomsten

Apeldoorn: start 3 februari 2026
Tilburg: start 3 maart 2026

Lesdag 1: 9.15 tot 16.30 uur

Apeldoorn
De Stoom
Vlijtseweg 114
7317 AG, Apeldoorn

Tilburg
Seats2 Meet
Burgemeester Brokxlaan 1000
5041 SG, Tilburg

€ 950,00 (incl. koffie/thee/lunch/literatuurkosten)

Deze opleiding is ook beschikbaar als incompanytraining of maatwerkprogramma. Samen met jouw organisatie stemmen we de leerdoelen af op specifieke casussen of teams. Neem contact op met de opleidingsmanager voor een vrijblijvend voorstel. Incompany-trainingen worden gegeven door heel Nederland!

Voor eventuele vragen over deze opleiding kun je contact opnemen met de programmaleider via onderstaand telefoonnummer, e-mailadres of via ons contactformulier.