Kwaliteit van leven zo optimaal mogelijk voor de cliënt en de mantelzorgers!
Als mantelzorgers kennis hebben over ziektebeeld en het gedrag wat erbij kan komen en vaardig zijn om hier mee om te leren gaan, dan is dit kwaliteitsverbetering voor iedereen.
Je naasten kunnen ondersteunen bij welzijn en (lichte) persoonlijke zorg, zoals mobiliteit, eten en drinken, uiterlijke zorg, begeleiden naar toilet etc. zorgt ervoor dat er een win-win situatie ontstaat voor de cliënt, mantelzorgsysteem, vrijwilligers en welzijn en zorg medewerkers.
Het is voor mantelzorgers ook vaak niet duidelijk wat er van hen verwacht wordt, de verwachtingen van elkaar duidelijk bespreken is belangrijk.
Samen verantwoordelijk voor welzijn en zorg!
Het doel van deze training is dat de informele zorg sterker en bewuster deelneemt aan het mantelzorgsysteem. Zorg- en welzijn teams leren samen te werken met informeel netwerk. Het informele en formele netwerk leren effectief samenwerken. Met elkaar zorgen dat welzijn en zorg zo optimaal mogelijk is, in moeilijke kwetsbare levensfase van dierbare.
Kennis over kwetsbare cliënten, kennis over ziektebeelden en hoe om te gaan met onbegrepen gedrag.
De mantelzorgers en vrijwilligers leren ondersteuning te bieden bij welzijn en zorg van hun naasten. Zowel individuele welzijnsactiviteiten te ondernemen als ondersteunen bij groepsactiviteiten, zoals zingen, krant lezen, koffiedrinken.
Daarnaast leren de mantelzorgers en vrijwilligers hoe te ondersteunen bij persoonlijke zorg, hulp bij eten, drinken, mobiliteit, uiterlijke zorg zoals scheren, nagels knippen, hulp bij toiletgang, mondzorg etc. De ondersteuning is natuurlijk altijd gericht op wat informele zorg kan en wil doen en aansluit bij de normen en waarden die hij of zij heeft.
Startbijeenkomst zorg- en welzijnsmedewerkers (1,5 uur, kan online)
Aan zorg-welzijnsteams wordt uitleg gegeven over hoe formele en informele zorg samen verantwoordelijk kunnen zijn en hoe je dit organiseert. Ook worden zorg-welzijnsteams op de hoogte gebracht van de inhoud van de trainingen.
Samen verantwoordelijk voor zorg en welzijn!
Dagdeel 1:
Zorg en welzijn georganiseerd: We doen het samen
Wat kunnen wij van elkaar verwachten om zorg en welzijn zo optimaal mogelijk te organiseren. Wat zijn taken die informele zorg kan doen. Landelijk krijgen 50 % van de mantelzorgers onderling conflicten, je leert daarom verbindend te communiceren met het mantelzorgsysteem onderling en samen te werken met formele zorg.
Inzicht in wat formele zorg kan en mag, ook m.b.t. Wet Zorg en Dwang (WZD).
Dagdeel 2:
Dementie en andere ziektebeelden: Hoe ga je ermee om?
Leer omgaan met dementie, stemmingswisselingen en benaderingswijzen om uw naaste beter te ondersteunen. Sociale benadering.
Dagdeel 3:
Persoonlijke verzorging: Hoe ondersteun ik?
Praktische tips voor ondersteunen mobiliteit, dagelijkse verzorging, zoals wassen, aankleden, tiltechnieken, ondersteunen bij toiletgang etc.
Dagdeel 4:
Preventie: Voorkomen is beter dan genezen
Bij het ouder worden komen ongemakken, zoals pijnlijke gewrichten, blaasproblemen, obstipatie, minder goed horen, sneller vallen, hogere bloeddruk, huidproblemen etc. Wat kun je doen om hier geen of minder klachten van te hebben of deze en andere klachten te voorkomen?
Dagdeel 5:
Mantelzorger: Hoe zorg je voor jezelf?
Leer balans te houden, overbelasting te voorkomen en grenzen te bewaken.
Hierbij komt ook rouw- en verliesverwerking: De kunst van het vasthouden en loslaten.
Leren omgaan met situaties die veel impact hebben op uw leven. Hoe kun je stilstaan en toch ook doorgaan met je leven?
De training is praktijkgericht en kent geen formele studiebelasting buiten de dagdelen.
De training wordt verzorgd door ervaren trainers van Zorgstudies met expertise in mantelzorg, informele zorg, dementie, communicatie en vitaliteit.
Na afronding van de training ontvang je een bewijs van deelname.
De training is toegankelijk voor mantelzorgers, familieleden, naasten en vrijwilligers. Er zijn geen vooropleidingseisen.
Voor eventuele vragen over deze opleiding kun je contact opnemen met de programmaleider via onderstaand telefoonnummer, e-mailadres of via ons contactformulier.