Deze opleiding is alleen in company. Samen met jouw organisatie stemmen we de vaardigheden af op je organisatie. Neem contact op met de opleidingsmanager voor een vrijblijvend voorstel.
De cursus heeft als doel medewerkers op niveau 3 en 4 toe te rusten om inhoudelijk en methodisch te werken binnen een OCD. Deelnemers leren complexe situaties beoordelen, grenzen van het OCD herkennen en onderbouwen en actief bij te dragen aan kwaliteitsverbetering en teamsamenwerking.
Ontmoetingscentra Dementie (OCD) ondersteunen thuiswonende mensen met dementie en hun mantelzorgers. Voor medewerkers op niveau 3 en 4 vraagt werken binnen een OCD meer dan begeleiden alleen. Het vraagt om methodisch werken, het herkennen van grenzen, omgaan met complexe situaties en bijdragen aan kwaliteitsontwikkeling.
Deze applicatiecursus richt zich op verdieping en professionalisering. Medewerkers leren wanneer het OCD niet meer toereikend is, hoe OCD-plus wordt ingezet of opname in zorginstelling in beeld komt en hoe hierover professioneel wordt gecommuniceerd met casemanagement dementie, naasten en collega’s.
De training bestaat uit 2 dagen of 4 dagdelen van 3 uur en wordt incompany verzorgd. De reader is opgebouwd uit vier thema’s, waarbij per dagdeel één thema wordt behandeld. De inhoud is aanpasbaar aan doelgroep, organisatie en cliëntpopulatie.
Inhoud per dagdeel
Dagdeel 1 – Visie, organisatie en doelgroep
- Visie en positionering van het Ontmoetingscentrum Dementie
- Landelijke ontwikkelingen, wetgeving, financiering en vervoer
- Doelgroepen en toenemende complexiteit
- Sterke punten en verbeterpunten van het OCD beschrijven en acties op uit zetten
- Ethische vraagstukken binnen het OCD
- Intake en verwachtingsmanagement
- Begeleiding en signaleren van problemen bij eten, drinken, toiletgang en mobiliteit en hier actie op kunnen ondernemen
- Signaleren van overbelasting en veiligheidsrisico’s
- Wanneer is OCD niet meer toereikend?
- OCD-plus en doorverwijzing
- Communicatie met naasten en casemanagement dementie
- Rapportage in het zorgdossier
Dagdeel 3 – Activiteiten, groepsdynamiek en kwaliteitsontwikkeling
- Activiteiten afstemmen op mogelijkheden en beperkingen
- Omgaan met groepsdynamiek en complex gedrag
- Teamrollen en samenwerking
- Sterke punten en verbeterpunten van het OCD
- Opstellen en uitvoeren van verbeteracties
Dagdeel 4 – Complexe situaties, ethiek en borging
- Omgaan met complexe en onvoorziene situaties
- Autonomie versus veiligheid
- Reflecteren op professioneel handelen
- Evalueren en leren als team
- Eindopdracht en borging in de praktijk
Na afloop kunnen deelnemers:
- De visie en doelstellingen van OCD en OC vertalen naar professioneel handelen
- Complexe doelgroepen herkennen en begeleiden
- Intakegesprekken voeren en signaleren wanneer OCD niet (meer) toereikend is
- Beoordelen wanneer OCD-plus of aanvullende zorg nodig is
- Moeilijke gesprekken voeren met naasten en deelnemers
- Afstemmen met casemanagement dementie en andere disciplines
- Sterke punten en verbeterpunten van het OCD in kaart brengen
- Verbeteracties formuleren, uitvoeren en borgen
- Omgaan met complexe en onvoorziene situaties
- Functioneren van het team positief beïnvloeden
- Methodisch rapporteren, evalueren en reflecteren
De toetsing bestaat uit praktijkgerichte opdrachten per thema. De eindopdracht bestaat uit een analyse van een verbeterpunt of complexe casus binnen het eigen OCD en een presentatie in het laatste dagdeel.
Bij 100% aanwezigheid, actieve deelname en een voldoende beoordeling van de eindopdracht ontvangen deelnemers het certificaat ‘Applicatie Ontmoetingscentrum Dementie – Verdieping niveau 3 & 4’.
Medewerkers Ontmoetingscentrum Dementie
Activiteitenbegeleiders (niveau 3–4)
MMZ / SPW
Senior medewerkers welzijn / coördinerend begeleiders
Voor eventuele vragen over deze opleiding kun je contact opnemen met de programmaleider via onderstaand telefoonnummer, e-mailadres of via ons contactformulier.
